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Secteur P-A-M

DES PATIENTS…À LA CHAÎNE!

Mardi le 3 janvier 2012 par Natacha Dubey

Le système HEV vient de faire son apparition au CHUM. On nous l’a décrit comme un système de gestion de lits en temps réel, censé nous éviter de nombreux appels téléphonique et nous permettre d’avoir une idée globale des activités de notre département en un simple clin d’œil.   Quand on prend le temps de [...]

RAPPORT DU COMITÉ DES SERVICES ALIMENTAIRES

Dimanche le 23 octobre 2011 par Pierre Fontaine

  Afin de donner suite au plan d’action et au cahier de revendication adoptés à l’assemblée générale du 6 mai 2011, l’exécutif du SECHUM a mis sur pied des comités syndicaux de secteur dont la mission est d’identifier les principales revendications et d’établir un plan d’appui à la négociation.   Un comité des services alimentaires [...]

  Afin de donner suite au plan d’action et au cahier de revendication adoptés à l’assemblée générale du 6 mai 2011, l’exécutif du SECHUM a mis sur pied des comités syndicaux de secteur dont la mission est d’identifier les principales revendications et d’établir un plan d’appui à la négociation.   Un comité des MÉTIERS a [...]

RAPPORT DU COMITÉ PAB

Lundi le 17 octobre 2011 par Pierre Fontaine

  Afin de donner suite au plan d’action et au cahier de revendication adoptés à l’assemblée générale du 6 mai 2011, l’exécutif du SECHUM a mis sur pied des comités syndicaux de secteur dont la mission est d’identifier les principales revendications et d’établir un plan d’appui à la négociation.   Un comité PAB a donc [...]

  Afin de donner suite au plan d’action et au cahier de revendication adoptés à l’assemblée générale du 6 mai 2011, l’exécutif du SECHUM a mis sur pied des comités syndicaux de secteur dont la mission est d’identifier les principales revendications et d’établir un plan d’appui à la négociation.   Un comité d’hygiène et salubrité [...]

On nous a rapporté que cette question est souvent posée aux agents syndicaux. Lorsque l’entente de principe fut conclue en juin 2010, il semblerait que nous ayons véhiculé erronément que la prime de soins critiques s’appliquerait à tout le personnel de ces services. Nous nous en excusons  bien humblement De fait, après vérification du résumé [...]

Entente sur les horaires atypiques

Mercredi le 1 juin 2011 par Pierre Fontaine

Une entente est intervenue le 10 mai dernier entre l’employeur et le SECHUM pour permettre aux préposés aux bénéficiaires, titulaires de poste, de pouvoir bénéficier dès cet été d’horaires atypiques.   Un « horaire atypique se définit comme étant, d’une part, une augmentation du nombre d’heures travaillées par jour et, d’autre part, une diminution du nombre [...]

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Désign par Christophe Rudyj
Webmestre Pierre Fontaine