La loi sur la santé et la sécurité au travail prévoit qu’une travailleuse ou un travailleur peut refuser de plein droit de faire un travail qu’il considère dangereux pour sa santé ou son intégrité physique. En effet l’article 12 stipule : « 12. Refus d’exécuter un travail – Un travailleur a le droit de refuser d’exécuter un [...]

Lorsque survient un accident de travail, la chose prioritaire à faire est évidemment de donner les premiers soins requis à la victime et, s’il y a lieu, la faire transporter, selon le cas, dans un établissement de santé, chez un médecin ou chez elle. C’est une obligation imposée à l’employeur par la Loi d’assurer ces [...]

Comment les personnes victimes d’une lésion professionnelle qui sont en assignation temporaire (CSST) sont-elles rémunérées? C’est l’article 180 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) qui établit le principe général : 180. L‘employeur verse au travailleur qui fait le travail qu’il lui assigne temporairement le salaire et les avantages liés [...]